云南一大学生公务员降薪这么回复

2019-01-11   阅读:91

  日前,云南大学的一位应届毕业生小王,在人民网地方领导留言板上向省委陈豪,降低云南。随后,云南省人社厅作出回应,得到了前者的“满意”评价。

  长安街知事(微信ID:Capitalnews)发现,关于公务员高薪低压的由来已久,但实情并非如此,同样来自云南的基层干部李忠凯就是一个鲜活的例子。

  其三,云南的人才为公务员铁饭碗挤破头,却鲜少有人想进企业发展,这不利于企业创新,更谈不上市场经济活力。

  再次,用比较大的篇幅解释,省委、省对于企业职工收入问题同样高度重视,并采取了一系列有效措施。

  云南省人社厅表示,机关与企业执行两种不同的工资制度,将高度重视小王反映的问题,在今后出台的相关政策时,将积极配合相关部门,妥善处理好各群体之间的收入平衡关系,并祝小王身体健康、生活愉快。

  在长安街知事(微信ID:Capitalnews)看来,小王的代表了社会上一部分人的声音,他们不了解实际情况,错误地认为当公务员常轻松的工作,就是一杯茶、一份,整天没啥事做。其实并非如此。

  最近,“80后白发”李忠凯火了,他就是云南省的公务员,现任楚雄彝族自治州大姚县湾碧乡党委。

  李忠凯说,基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕没时间休息,就怕不被理解,希望得到更多的理解和认同。

  对于自己因一张照片走红网络,李忠凯表示很意外,他同时指出:“更多的关注点不应该在某一个人身上,而应该关注基层干部群体。我们能做的,就是全力以赴改变山里的贫困面貌。”

  在脱贫攻坚战中,李忠凯结合当地光热资源、海拔高差以及立体气候,提出了产业富民经——山上核桃、山下花椒,林中牛羊、江中水产,江岸热果、江上旅游。

  2014年至2017年,湾碧乡共有989户3958名贫困人口实现稳定脱贫,碧拉乍、纳那2个贫困村如期脱贫出列,很多群众在田间地头认识了“白发”。

  李忠凯并非个例,很多网友表示,不仅不高,而且工作很辛苦,“白加黑”“5+2”是常态,还有很多扶贫干部倒在了一线名扶贫干部从驻地返回县城途中突遇车祸,导致一位女扶贫干部王秋婷不幸遇难。

  王秋婷是一名90后(今年26岁),生前为大关县纪委监委派驻天星镇打瓦村的扶贫工作队员。“在驻村扶贫开始的两个月里我就走遍了22个村民小组,走烂了我从县城带来的两双运动鞋。”这是她写在扶贫日记中的一句话。

  经过11个月的驻村工作,王秋婷看到了真实的贫困生活。她写道:“我的内心受到了震撼,原来还有那么多群众的交通条件停留在原始的人背马驼阶段,我们一定要想办法尽最大的努力为群众解决修问题。”

  当母亲询问工作近况时,王秋婷绝口不提一句困难:“我用愉快的语气报着平安,让她放宽心,但组织赋予我的任务使我一刻也不能松懈。”

  在扶贫队员的共同努力下,5.62公里的公修建完成,两个小组的村民终于结束人背马驮的历史。王秋婷的内心充满喜悦:“走在新修的平坦宽阔的公上,看到汽车可以直通群众口,心里很激动。感谢自己有幸参加到这场伟大的脱贫攻坚战中来。”

  据统计,2015至2017年间,全国已有100多名干部在脱贫攻坚中。

  对于像李忠凯、王秋婷这样的优秀公务员,理应提高其福利待遇,建立健全关爱帮扶机制。

  长安街知事(微信ID:Capitalnews)注意到,全国常委会官网首页正在对中华人民国公务员法(修订草案)征求意见,其中特别引人注目的一条是,

  修订草案明确,包括基本工资、津贴补贴和金。公务员按照国家享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,

  此外还提到,公务员按照国家享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家的工时制度,按照国家享受休假。

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